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札幌市「キャリア・デザイン講座」②<5ポイント> ★★非会員も受講できます!★★

募集終了

【研修の狙い】
「キャリアデザイン」をネットで検索すると、以下のような記述例があります。
「キャリアデザイン」とは、自分の職業人生を自らの手で主体的に構想・設計=デザインすることです。自分の経験やスキル、性格、ライフスタイルなどを考慮した上で、実際の労働市場の状況なども勘案しながら、仕事を通じて実現したい将来像やそれに近づくプロセスを明確にすること。
 
上記の内容から意味が理解できたとしても、実際にはどんな方法で具体的に実現していくのかは見えないのではないでしょうか。
どんな目的で人は仕事をするのか、個人にとっての“やりがい”とは何なのか、など「個人と組織の共生」と言う考え方から、組織内でのエンプロイアビリティーの向上を図るのか。あるいは、組織外に新しい活躍の場を求めるのか等、どのようにキャリアデザインするのが自分にとって最も相応しいのか、キャリアデザインの考え方を解説やワークを通し3回シリーズで学びます。

【研修内容】
◆第1回:キャリアデザインの基礎
・キャリアとは
・キャリアデザインとは
・キャリアデザインはなぜ必要か
・これまでの人生を振り返る「ライフキャリアカーブ」
※ワークショップ「何に価値を見出すか」

◆第2回:キャリアデザインの実際Ⅰ
・実例解説(キャリアチャレンジ研修)
・変化対応への心理的移行
・変化に対応するスキル
・ビジネス環境の分析
※ワークショップ「自分らしい強み」の考察

◆第3回:キャリアデザインの実際Ⅱ
・実例解説(キャリアチャレンジ研修)
・市場価値を高める3要素
※意見交換:本講座を受講しての感想等についてディスカッションします

 

こちらの研修は会員以外へも公開しております。
ご友人や会社の同僚をお誘いの上、是非お申込みください。(会員5,000円 非会員7,500円)
こちらの研修は、最少催行人数10名に満たない場合は中止となります。

 

【大友秀夫(おおともひでお)先生】のプロフィール
1947年、宮城県生まれ。
大学卒業後、外資系製薬企業に29年間勤務。直近の3年間は支店長として、人事管理、営業管理、業務管理に携わる。
また、社内研修の実施を通して顧客とのコミュニケーションスキル、商品のプレゼンテーションスキルの向上に主眼をおいた人材育成に尽力。
2001年に、人事コンサルティング企業に転職。産業カウンセラー、キャリアコンサルタントとして転職活動の支援を行い、セミナー講師も数多く担当。
公共機関、自治体等の業務での支援経験、研修講師も多数経験。上場企業にて「キャリアデザイン」、「キャリアチャレンジ」等の研修講師として、業界・職種を問わず幅広い研修実績を有する。
その後、北海道労働局札幌公共職業安定所の相談窓口で一般求職者、長期失業者の職業相談業務に携わる。
現在は、自治体等の業務で就職活動の支援やセミナー講師を行っている。

各種お問い合わせはこちらからどうぞ。お気軽にお問い合わせください。

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